江招企业召开2023年度工作会议暨党建、党风廉政建设工作会议
2023-02-24 编辑：周子桓 来源： 浏览次数：0
2023年2月18日至19日，江西省机电设备招标有限企业召开2023年度工作会议暨党建、党风廉政建设工作会议，总结2022年工作，分析研判当前形势，传达江咨集团年度工作会精神，部署2023年重点工作，号召广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠，努力建设全国一流企业，为打造“六个现代新江咨”贡献江招力量。江咨集团党委书记、董事长柳习聪，党委副书记、总经理万李，总工程师韩旭文出席会议并讲话。
集团企业党委书记、董事长柳习聪在会上讲话。柳习聪充分肯定江招企业2022年成绩优异，实现工作量指标和新业务开拓量新突破、企业内部管理和员工素质上实现质的新提升。柳习聪围绕干好2023年工作，对江招企业提出三点要求：一要深刻领会和把握集团企业年度工作会精神，准确把握集团企业“1166”战略部署的重要内涵，牢记集团“为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航”的重大使命和建设“省内领先、行业一流、全国知名现代新江咨”的发展目标，积极践行“六个现代新江咨”发展要求，牢牢把握“六个更加注重”的重要原则。二要在遂行集团使命中展现江招的担当和作为。着重“出效益”，善于用创新解决企业发展中的新问题，把质量和效益摆在优先位置，注重业务增长“量”“质”“效”的有机统一。着重“出经验”，把专业和规范放在更加突出位置，注重规范从业，严守职业道德，不断总结项目成功经验，让沉淀的经验“活起来”“动起来”“用起来”。着力“出人才”，注重人才队伍的引进、培养和建设，加强对干部职工专业常识学习的超前性培养，坚持育用一体，全面推行“赛马”机制，纵深推进竞争上岗、任期制和交流轮岗等，切实全面提升人才综合素质。三要以高质量党建引领高质量发展，把党的建设从外在要求转为内生需求。认真贯彻落实党中央、省委省政府和省国资委的各项决策部署，确保企业改革发展和党的建设各项工作始终保持正确政治方向，常态化推进党史学习教育，紧抓基层党支部“三化”建设，加强作风建设和反腐倡廉建设，更好地坚定历史自信，传承历史经验，汲取历史智慧，砥砺奋斗品格。
集团企业党委副书记、总经理万李作讲话，指出2023年江招企业要以问题、目标为导向，全面提升核心竞争力，打造全国招标业一流专业化企业，成为省内真正的“领航者”。要用好“商业计划书”这一战略抓手，做到知己知彼，百战不殆，开展自我能力分析和差异化竞争，帮助客户解决痛点、难点、风险点。要提升“能力建设”这一关键手段，多措并举增强企业能力水平，以点带面，抱团发展，共享资源，共创效益。要坚持“以客户为中心”这一经营理念，将“服务质量”作为企业安身立命的根本，持续优化服务质量向前端延伸。要打造“营销铁军”这一业务龙头团队，牢牢树立以客户为中心的企业营销学问，深化“营销团队”的业务素质打造。要守牢“安全稳定”这一红线，为企业稳定发展筑牢安全之基，兜牢清廉安全底线，减少潜在风险，加快推进新兴业态落地速度，抢抓市场新机遇。
韩旭文表示，2023年江招企业按照江咨集团年度工作会提出的“六个更加注重”要求，聚焦高质量发展主题，更加注重打规范牌、实力牌、长远牌和国有牌，统筹做好稳存量、做增量两篇文章，注意把握好担当作为和风险防控的关系、质量管控和市场营销的关系、自身发展和行业引领的关系，更加重视品牌建设。要突出抓好全面从严治党重点工作，坚持以政治建设为统领，把党的建设同中心工作和发展实践紧密结合起来，树牢大抓基层的鲜明导向，始终坚持严的基调不动摇。
江招企业党委书记、董事长胡静作《锚定目标不放松，遂行使命抓落实，为建设全国一流企业而团结奋斗》主题讲话，表示2023年要聚焦推进高质量发展，聚焦集团企业全面加快建设省内领先、行业一流、全国知名现代新江咨目标部署、企业“一核引领，三擎驱动，五化协同”总体发展战略及“五个江招”“六个一流”发展目标，勇毅前行、笃行不怠，为建设全国一流企业而团结奋斗。江招企业党委副书记、总经理陈裕燕作经营工作报告，表示2023年将继续坚持稳中求进工作总基调，围绕做优招标发展思路，以数字化赋能、产业链延伸为牵引，努力构建“招标代理+采购咨询+造价咨询+数字经济”的新型业务格局，着力打造规范型、技术型、创新型、服务型企业。
会议还书面作了2023年党建工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告、财务分析报告及业务质量分析报告，部署了2023年相关重点工作，签订了2023年党风廉政建设、综治、意识形态、经营目标、消防等责任书，明确了2023年的目标任务，压紧压实了相关责任。2月17日晚和2月18日晚，还分别召开经营会和党风廉政建设会。
会议采用“现场+视频”的形式召开。精彩纵横、铜咨企业、江咨赣东企业等企业领导，企业各党支部书记，各部门、分企业负责人在主会场参会。企业中层副职人员（含非领导职务）及宜春、新余、萍乡分企业代表在分会场参会。大家聚焦会议主题发言，总结了2022年工作情况，报告了2023年工作思路和重点工作，提出了需要企业层面协调解决的问题，表达了做好2023年各项工作的信心和决心。
