江招企业举行2022年度新员工培训
2022-09-27 编辑：胡依琳、 周子桓 来源： 浏览次数：0
9月24-25日，江西省机电设备招标有限企业（简称“江招企业”）在咨询大厦组织开展2022年度新员工培训，帮助新员工尽快适应办公环境，熟悉工作内容，进一步加强人才队伍建设。
培训通过线下、线上相结合的方式，江招企业各部门、各分企业2020年6月以来入职员工及铜咨企业、精彩纵横企业新入职员工共计56人参加学习培训。本次培训采用培训师现场授课+云课堂集中自学+户外军事化拓展训练的方式进行，通过系统性的学习课程，帮助新员工尽快熟悉企业各主业板块的基本业务常识，为今后更好开展相关业务工作打好坚实的基础。
胡静在开班仪式上对新入职员工提出四点要求：一要提升思想认识，增强学习提升的紧迫感，不断拓宽学习的深度和广度，提升学习的效率和效能；二要严肃学习纪律，抓好学习培训期间纪律监督和学习结束后的结业测试，做到学深悟透、入脑入心、学以致用、知行合一；三要提升培训效能，注重培训的实效性、灵活性和及时性，建立健全新员工成长成才长效机制；四要加强自身修养，与企业共同成长进步。
开班仪式结束后，江招企业党委副书记、总经理陈裕燕为新员工讲授了培训第一课。陈裕燕从发展历史、福利待遇、管理规章制度、提升服务质量、清廉从业和新员工寄语六个方面进行了授课。江招企业相关部门负责人及骨干分别就“工程招标中的造价要点”“清廉从业”“招标制度解读”“企业业务管理系统”和“采购咨询业务”进行授课，增进了员工对企业各板块业务的认识和了解。培训还邀请IPA国际注册专业礼仪人才测评中心高级礼仪培训师黄文珺和集团企业碳中和创新中心熊舒分别就“商务礼仪”和“碳达峰、碳中和的逻辑、挑战与机遇”进行专题培训。同时，依托“云课堂”视频教学资源，集中上“夜校”方式系统学习招标投标及政府采购法律法规、开评标操作流程、合同管理、质疑投诉受理、OA办公系统、企业规章制度等内容，后期还将组织新员工参加户外军事化拓展训练。
培训期间，新员工们认真听讲学习，热烈交流讨论。许多新员工表示，通过此次培训不仅感受到了企业对人才的重视和培养，更明确了自己的岗位职责、工作纪律和未来发展方向，在今后的工作中将始终秉持积极向上、认真努力、清廉自律的态度为江招企业的高质量发展贡献青春力量，以积极向上的姿态迎接党的二十大胜利召开。
