手机江西网“ 理论评论”栏目刊发江咨集团党群工作部员工文章
2020-07-23 来源： 编辑：党群工作部 浏览次数：0
2020年7月22日，中国江西网江西头条在手机江西网“ 理论评论”栏目刊发了集团企业党群工作部邹爱国同志撰写的文章《推进国家治理体系和治理能力现代化国企党员领导干部大有作为》。该文从坚持党对国有企业的领导、扎牢制度的笼子和驰而不息抓好作风建设等几个方面，对国有企业领导干部贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动国家治理体系和治理能力现代化大有作为进行了阐述。据了解，该文是编辑在2020年第五期省属国企中层管理人员学习贯彻十九届四全全会精神轮训班结业大会上代表第五组发言的部分内容。
附：《推进国家治理体系和治理能力现代化国企党员领导干部大有作为 》
2020-07-22 来源：中国江西网 编辑：邹爱国
面对当今世界纷繁复杂百年未有之大变局，在以习大大同志为核心的党中央坚强领导下，党的十九届四中全会专题研究部署坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，开辟了从国家治理体系的维度推进民族复兴的新视野、新境界，阐明了国家治理的新理念、新战略，是新中国国家制度和治理体系建设史上新的里程碑。推进国家治理体系和治理能力现代化，国资国企既是主要参与者，更是重要推动力量。省属国企党员领导干部，一定要提高政治站位，加强学习，学思践悟，学以致用，在新时代展现更大作为。
要始终坚持党对国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要坚持和完善“现代企业制度+党的建设+社会责任”的中国特色现代企业制度，坚持以政治建设为统领，把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，做到国企生产经营发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。国企党员领导干部头脑里始终要多一根弦，在企业积极落实党组织前置研究讨论重大事项的机制，所做的每一项工作，都要符合党和国家的方针政策。要不断深化企业党建工作与生产经营工作的融入融合，积极做好“党建+”这篇大文章，坚持党建工作服务生产经营不偏离，互促共进。
要始终扎牢制度的笼子。制度的生命在于实行，没有强大的实行能力，再好的制度也难以发挥作用。国企党员领导干部要做信仰制度、实行制度的表率。有着坚定的制度自信，自觉尊崇、发自内心认同制度，才能将制度内化为精神追求、外化为行为习惯。在实行制度上，党员领导干部要率先垂范，不做选择、不搞变通、不打折扣，要旗帜鲜明、立场坚定同违反制度、破坏制度的行为作坚决的斗争。要加强制度实行的监督，构建全覆盖的制度实行监督机制，防止由于制度实行不力、监督问责不严，久而久之形成“破窗效应”。
要始终驰而不息抓好作风建设。作风建设犹如逆水行舟，不进则退，必须久久为功，永远在路上。要坚持以人民为中心的发展理念，时刻牢记共产党人的初心使命，倾听群众呼声，关心员工利益。要自觉对照党章党规，时刻把作风建设抓在手，把不良作风改进到底，把长效机制建到位。要大力发扬不怕吃苦、甘于奉献的优良传统，敬业守责、无私奉献。要自觉遵守“八项规定”和清廉自律各项规定，时刻紧绷清廉自律这根弦，正确行使权力，守住底线，不越红线，强化自我约束，始终保持清醒头脑。
总而言之，国有企业党员领导干部要从更高层次贯彻落实习大大总书记对江西工作的重要要求，创造出优异成绩，展现大作为，促进江西国企高质量跨越式发展，加快建设富裕美丽幸福现代化江西，共绘新时代江西物华天宝人杰地灵新画卷。
（文章链接：http://m.jxnews.com.cn/jxcomment/system/2020/07/22/018980123.shtml）
